為滿足人民群眾的司法需求，推進訴源治理，助力多元解紛，2月28日上午，廣州市黃埔區人民法院舉行特邀調解組織和特邀調解員聘任儀式暨培訓會議，聘任16個特邀調解組織、64名特邀調解員參與訴前聯調工作，將新時代“楓橋經驗”融入司法為民的實踐之中。
調解是多層次矛盾糾紛預防調處化解體係中的重要組成部分。近年來，黃埔法院堅持“抓前端、治未病”理念，始終把非訴訟解紛機製挺在前麵，充分發揮調解在矛盾糾紛預防化解中的基礎性作用，不斷完善特邀調解工作機製，推動大量矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態。
2023年，黃埔法院總結完善“四導四解”工作法，立足區社會治理綜合服務中心，聯合多個層麵解紛資源，疏導矛盾糾紛“茬口”，受理訴前調解案件29329件，辦結27398件，結案率達93.42%，進一步提升了基層社會治理工作現代化水平。
黃埔法院黨組書記、院長楊銘指出，聘用特邀調解組織和特邀調解員參與訴前聯調工作，是黃埔法院結合實際把解紛資源引進來參與成訟案件化解工作的有力舉措，對堅持和發展新時代“楓橋經驗”具有重要意義。
“我將運用我多年在媒體行業的工作經驗，為維護社會和諧與公平正義盡一份綿薄之力。”調解員代表餘素琳在聘任儀式上表示。像餘素琳這樣此次受聘的人民調解員共有64名。他們年齡各異，來自各行各業，不僅行業經驗豐富，還熟悉本地各鎮街、各區域的風土人情和民風民俗。針對當事人調解需求，特邀調解員將通過黃埔法院開發的“埔法善治E平台”手機小程序，隨時隨地為當事人答疑解惑，促成和解，實現法律效果和社會效果的雙贏。
當天，黃埔法院還揭牌了“廈門市經貿商事調解中心駐黃埔法院工作站”及“南京金智雲法律服務調解中心駐黃埔法院工作室”。黃埔法院立案庭庭長劉波介紹，此次聘請的調解組織共16家，均經過嚴格審核、公示，這些調解組織服務內容聚焦於民商事糾紛領域，將形成堅實的調解力量，推動矛盾糾紛化解在小、化解在前。
據了解，黃埔法院未來將繼續促進調解工作，定期舉行調解員培訓，以能動司法做實訴源治理工作，推動法律服務提檔升級和法治化營商環境建設，以實際行動踐行新時代“楓橋經驗”。
（黃蓉）