紅山街道黨工委關於巡察整改情況的通報

根據區委統一部署，2021年2月4日至2月26日，區委第四巡察組對我街道開展了換屆選舉專項巡察及巡察整改“回頭看”，2021年3月19日向我單位反饋了巡察工作情況。經過集中整改，巡察整改工作取得階段性成效，現根據規定公布整改情況。

一、深入學習理論，提高政治站位

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，組織開展中心組理論學習和第一議題學習常態化，深入開展黨史學習教育，推進黨的自我革命、永葆黨的生機活力。即時召開巡察整改專題民主生活會，就做好巡察整改工作進行了研究部署。直麵問題不足，深入反思檢查，把街道幹部思想統一到落實巡察整改任務上來，增強街道幹部對標找差、從嚴從實的行動自覺性。街道黨工委切實承擔起巡察整改的主體責任，成立了巡察整改工作領導小組，形成了整改工作方案,明確責任領導、責任科室、整改時限，確保責任到人。

二、堅持問題導向，逐項抓好落實

（一）關於聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和各級決策部署有差距問題的整改

1.把選優配強社區“兩委”班子作為重中之重，堅持黨的領導，堅持“政德、為民、擔當、實幹、廉潔、公認”的選人導向。確保選舉工作公開、透明的同時，重點把民情民意納入換屆選舉前期工作，繼續深化落實民意征求，及時公開、宣傳候選人信息，提高民眾對選舉情況知曉度。截至2021年4月30日，社區黨委下屬經聯社黨總支及8個黨支部順利完成換屆選舉工作。

2.社區黨組織書記擔任換屆選舉材料歸檔工作組組長，督促落實“兩委”換屆選舉工作材料的係統歸檔。統一製定換屆文書，規範檔案資料整理，將換屆選舉全過程的資料納入換屆檔案整理範圍，進行分類、排序和歸檔。

（二）關於聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題的整改

1.完善後備幹部資源信息，逐個社區製定後備幹部選配計劃，加強對年輕高素質人才的培養。積極動員“兩委”幹部參加“羊城村官上大學”工程。選拔補充政治可靠、能力較強、勇於擔當、年輕且有一定學曆的後備幹部11名，落實專人進行幫帶，配齊配強領導班子，改變領導班子年齡結構偏大、文化結構偏低的現狀，提高領導班子的整體活力。

2.選拔經濟社黨員進入理事會擔任經濟社董事長，切實提高經濟社董事會成員中黨員的比例，實現雙沙社區經濟社社長黨員占比達100%，強化黨對經濟社的全麵領導。加大在經濟社幹部中培養發展力度，按照黨員發展程序，重點對雙沙二社、三社、五社的入黨申請人進行培養考察，同時把雙沙舊村改造項目現場當做培養、考察、發展黨員的“考場”，在一線攻堅克難中發現業務精、作風好、素質高的優秀人才，推動符合黨員標準的優秀人員盡快發展入黨。

（三）關於落實全麵從嚴治黨“兩個責任”不到位、三資管理存在風險問題的整改

雙沙社區對此立行立改，對長期掛賬應收賬款項目進行詳細分析，在谘詢社區法律顧問後，對已經過了法律追溯期限、賬齡十年以上的11筆應收款項進行應收款呆賬處理；通過“四議兩公開”工作法，解決曆史遺留壞賬呆賬問題。

（四）關於落實新時代黨的組織路線存在短板、治安形勢不容樂觀問題的整改

舉全街之力開展防詐宣傳，發動群眾注冊防詐平台，做到防詐宣傳進企業、進小區、進校園。重點做好沐足按摩業的管理，對重點區域強化巡邏布控，強化打擊力度。嚴打集中聚賭窩點，強化巡邏隊伍，查處一批涉賭人員。加大禁毒宣傳力度，全麵掌握社區戒毒康複人員動向，動員社會力量關心關愛社區戒毒康複人員，做好社區戒毒康複人員後期跟蹤，提供就業幫助、心理谘詢和毒品預防教育服務。

三、鞏固深化整改，推動更大成效

雖然有成效，但仍需要繼續努力。下一步將以此次巡察整改為契機，狠抓工作落實，深化整改成效。嚴格按照整改方案的“時間表”和“路線圖”，抓好各項任務落實。確保整改落實工作不打折扣、不走過場，確保條條有整改。及時跟進整改過程中發現的問題，總結相關經驗並不斷更新工作方式。

歡迎廣大幹部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請向紅山街道紀工委（派駐紅山街道監察組）反映，電話：020-82377548，郵箱地址：紅山街道紀檢監察辦公室，電子信箱：hsjjcz@gdd.gov.cn。