各單位：
根據《廣州市黃埔區、廣州開發區、廣州高新區技能人才培養獎勵辦法》（穗埔組通〔2020〕42號）以及《廣州市黃埔區人力資源和社會保障局關於貫徹落實<關於大力支持民營及中小企業發展壯大的若幹措施>的實施細則》（穗埔人社規字〔2021〕1號），我局將開展2022年度優秀高技能人才住房補貼（1000名）、民營及中小企業優秀中高級管理人員和技術骨幹住房補貼（500名）遴選活動，遴選工作通過政府購買服務的形式委托第三方機構具體組織實施，歡迎全市有資質和能力的社會組織參加報價，現將有關事項說明如下：
一、項目概況
（一）項目名稱：2022年度廣州市黃埔區、廣州開發區、廣州高新區高技能人才、管理和骨幹人才住房補貼遴選。
（二）項目預算：41萬元以內。
（三）項目內容：通過政府購買服務的形式，委托一家機構開展2022年度優秀高技能人才住房補貼（1000名）、民營及中小企業優秀中高級管理人員和技術骨幹住房補貼（500名）遴選活動。
（四）供應商應同時符合以下條件：
1.具有獨立法人資格，有獨立承擔民事責任的能力和良好的商業信譽、健全的財務會計製度，滿足《中華人民共和國政府采購法》第二十二條的全部要求；
2.熟悉區情、創新創業環境及人才政策；
3.有業務信息化平台或係統，或短期內能開發信息化平台或係統，確保能高效快捷地提供本項目服務；
4.有符合條件的評審專家資源庫，有完備的專家評審管理製度，用於支撐評審工作按規範實施；
5.有類似人才遴選活動和專家評審服務工作經驗，有經過專業培訓的工作人員，有前台服務和電話谘詢工作經驗，承接過類似政府項目並能提供證明材料優先。
（五）項目任務和服務要求：
1.開展遴選活動宣傳和動員：召開大型政策宣講會（每場參與企業100家以上）3場以上，到重點目標企業現場宣傳和動員50家以上，到重點目標園區組織宣傳活動3場以上；
2.供應商安排不少於6名工作人員負責日常工作：受理遴選材料，對職業資格證書、社保繳費情況等信息進行初步核實並處理；根據遴選標準和條件，對參評材料進行初審、整理、登記、核實和分類、彙總，並對參評材料進行初步篩選和基礎指標得分統計等工作；按照我局要求抽調工作人員到局機關協助相關工作等；
3.組織專家評審：供應商邀請9-12名左右專家組成評審專家組，專家組開展評分工作的總天數不超過28天。嚴格執行評審回避製度，並與專家簽訂合法有效評審服務協議；供應商應製定合法、公正、公平、嚴密的評審程序，統籌安排專家開展評審，為專家提供後勤保障服務，並負責按市場價發放專家評審費；供應商會同評審專家組確定入選對象名單，提交區評審委員會辦公室；對擬入選對象名單進行是否在職核查；4.資料整理及撰寫分析報告：遴選活動完成後，對參選及最終入選人員信息、資料進行整理，並將入選人員的材料移交我局進行歸檔；撰寫不少於2000字的高質量分析報告，總結本次活動，提出意見建議；5.其他：協助補貼審核工作，供應商應隨時接受區人力資源社會保障局監督檢查。
二、申報時限及材料
供應商必須於2023年6月9日前，向我局一次報出不得更改的價格，並將以下材料送至我局：
（一）項目報價函，服務報價表（附件1）；
（二）項目計劃書（附件2）；
（三）組織機構代碼證或營業執照複印件；
（四）具備本項目履行能力的證明材料；
（五）其它需提供的材料。
上述材料應密封，加蓋本單位公章和騎縫章，一式兩份；報價函要經法定代表人或其授權代表簽字、加蓋公章，如為授權代表簽字，請附法定代表人授權書。
三、其他事項
（一）供應商如對本詢價函報價，即表示認可我局提出的上述要求，且不可撤回。否則，該供應商將被記入不誠信供應商名單，在今後一年內不得參與我局組織的任何政府采購活動。
（二）本項目不接受聯合體投標。
（三）供應商材料送達地址：黃埔區人力資源和社會保障局就業促進處（地址：廣州市黃埔區香雪大道中87號廣墾商務大廈815室，郵編：510530，聯係人：奚萍,聯係電話：82509261）。
（四）確定中標：我方綜合評價後擇優確定中標者，並將結果通知中標單位。中標單位按我方要求擬定實施方案，擬製服務協議，我方按服務協議與中標單位進行財務結算。
廣州市黃埔區人力資源和社會保障局
2023年6月2日
粵公網安備 44011202000021號
