谘詢勞動法規問題

接工單後，我局工作人員於2022年10月11日下午致電市民，就其谘詢有關勞動法規問題給予跟進回複，告知市民，符合《中華人民共和國勞動法》第四十二條規定情形的延長工作時間不受本法第四十一條規定的限製外，用人單位根據生產經營需要，延長勞動者工作時間的需嚴格按照勞動法第四十一條規定執行。如用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，依照《勞動保障監察條例》第二十五條規定，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，並可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。市民表示清楚、明白。