新規解讀——人力資源服務政策專題培訓開班！

　　《人力資源服務機構管理規定》於8月1日起施行,為確保新規精準落地、規範實施，近日，黃埔區人力資源和社會保障局在中國廣州人力資源服務產業園（廣州開發區海外高層次人才服務園區）舉辦了人力資源服務政策培訓班，活動邀請了高潔、杜智磊、王琪三位資深講師，為轄內54家人力資源服務機構代表詳細講解了《人力資源服務機構管理規定》、零工經濟助力人力資源服務業高質量發展、常見勞資糾紛防範與應對策略三項主題內容，活動課程幹貨滿滿，服務機構代表踴躍參加討論交流，氣氛融洽，取得預期效果。

　　

圖為培訓現場1

　　此次培訓旨在更好地貫徹落實新規，加強我區人力資源市場管理、規範人力資源服務活動，提升從業人員素質和服務水平，促進人力資源服務業高質量發展，加速人力資源轉化為人力資本。同時，加深企業對人力資源相關法律法規的理解和掌握，提供更加專業的服務，助力我區經濟高質量發展。

圖為培訓現場2

　　人力資源服務業是現代服務業的重要組成部分，對促進高質量充分就業、強化現代化建設人才支撐和推動經濟社會發展具有重要作用。據統計，目前全區現有人力資源服務機構478家（其中公益性1家，非公益性477家），比2022年底增加30家，今年上半年營業收入達 94.72億元。根據定點監測292家人力資源機構（含公共就業服務）數據，今年以來共服務企業1.52萬家次，解決企業用工28.73萬人次。

　　為打造人力資源產業聚集高地，一方麵，發揮產業園“領頭羊”引領作用。我區高質量建設中國廣州人力資源服務產業園（廣州開發區海外高層次人才服務園區），充分發揮產業園平台的集聚、孵化、培育功能，聚集產能、整合資源，助力人力資源服務業做大做強。目前，產業園已進駐 26 家人力資源企業及配套服務機構。通過引進紅海人力、君潤人力、博士信息、遠海國際等知名人力資源服務機構示範帶動企業入駐園區，激活產業集聚發展新活力的作用正在加速凸顯。另一方麵，用好政府“政策+”激發潛能。為鼓勵支持人力資源服務機構發展，我區相繼出台《廣州市黃埔區 廣州開發區促進金融業發展政策措施實施細則》《廣州市黃埔區廣州開發區促進綠色金融發展政策措施實施細則》《廣州市黃埔區人力資源和社會保障局關於貫徹落實關於大力支持民營及中小企業發展壯大的若幹措施的實施細則》等政策文件，推動小微人力資源服務企業特色化發展；設立人力資源服務業發展基金，支持符合條件的經營性人力資源服務機構上市融資；全鏈條提供服務，鼓勵人力資源服務企業全麵發展，提高行業整體水平，推進我區人力資源服務業朝著高質量發展邁進。