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永和街舉辦企業用工大型招聘會 提供近萬崗位(圖)

信息來源:黃埔融媒 發布時間:2021-03-29 瀏覽量:-
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招聘會現場。李建均 攝


  3月28日,“永和街2021年企業用工大型招聘會”在黃埔區永和街道文體中心舉辦。128家企業共提供約10000個崗位,涉及AI智能、機械製造、精細化工、食品藥品、物流倉儲、電子電器等行業,有效緩解企業用工難、居民求職難等問題。這也是今年以來,永和街多措並舉、多方發力,緊緊圍繞“保就業、促發展”工作的有力措施之一。

招聘崗位覆蓋麵廣薪水普遍有所提升

  據統計,此次招聘會共有轄內128家企業提供近10000個崗位,涉及AI智能、機械製造、精細化工、食品藥品、物流倉儲、電子電器等行業,涵蓋普通員工、技術工人、辦公文員、高級管理人員和高級技術人員等崗位,通過前段時間的宣傳發動,現場有意願參加應聘的高校、職校學生、退役軍人和社區居民約8000人。

  在招聘會現場可以看到,永和街打破了傳統現場招聘會單一、守株待兔的溝通模式,設有招聘區、風采展示區、簽約區三個區域。在招聘區,企業與求職者實現雙向互動;在風采展示區,各企業老總或招聘負責人各顯神通、各出妙招,從企業文化、發展前景、工作氛圍、商業信譽等軟實力著手,細心解答招聘崗位、薪金報酬、五險一金等求職者普遍關心的問題,吸引求職者前來應聘。

  “街道舉辦這樣的招聘會既有創新也很實在,我們企業現在最缺的就是一線工人,但此前大多通過網上招聘,未必能夠招到我們真正需要的人,現在這樣大家能夠麵對麵交流溝通,雙方能夠更加清晰的了解各自需求。同時我司為求職者提高了薪金以及住房、交通等補貼,我相信能夠更快地招到合適人才。”前來招聘的廣州旺旺食品有限公司相關負責人表示。

促進校企深入合作 為企業精準輸送人才

  值得一提的是,永和街通過對高校畢業生、職業技術院校畢業生的定向摸查,聯係校方開展就業意願調查,按照“政府推動、市場主導、有限責任、全麵推進”原則,促使轄內企業與學校簽訂《校企合作框架協議》,以需求為導向開展訂單式招聘。廣州航海學院畢業生就業指導中心主任呂有界表示,這是第一次有街道主動過來學校聯係招聘事宜。校企之間通過建立長期合作關係,能從根本上解決企業招聘難、學生畢業即失業等問題。

  僅在招聘會當天,就有來自嶺南職業學院、廣州航海學院等8家職業院校2000餘人前來應聘。據統計,招聘會當天企業共收集到3200餘份《就業登記表》,已達成就業意願726人,促成廣東嶺南現代技師學院、嶺南職業技術學院等8家大中專院校、職業技術院校與旺旺食品、丸順汽配、美亞股份、東海橡塑、昊誌機電等26家企業簽訂了《校企合作框架協議》,有力地促進了校企深入合作,同時大大緩解企業用工難、居民求職難等問題。

打通招聘“需”與“求”壁壘

隨著國內疫情緩解,生產訂單增加,永和用工需求極為龐大。就業觀念變化,招工難、招聘難,巨大用工缺口成為製約企業發展最大瓶頸。”永和街道辦事處副主任吳振茂表示,黃埔區永和街地處廣州市東進戰略前沿陣地,以工業生產為主,轄內共有企業2806家,其中規上企業281家,多為勞動密集型企業。街道工作人員通過電話摸查、上門詢問、召開座談會、網上信息征集等方式,統計到轄區內企業約缺員工8000餘人,主要集中在一線普通工人。同時,通過走訪勞務中介、進社區、入戶走訪等方式開展轄內勞動力情況摸查,了解到由於信息不暢通、招聘渠道未打通等原因,部分居民存在找工作難、就業難等問題。

  “通過多方調研,為緩解企業招聘難題,促進轄內居民就業、營造良好的就業環境,在各類線上招聘、網絡招聘盛行的今天,傳統的現場會招聘模式仍不失為對接供需雙方,搭建招聘橋梁的好選擇。”吳振茂表示。

  為打造良好的營商環境,服務企業高質量發展,永和街黨工委、辦事處在街道“決勝開局年,奮進新征程”動員大會上,將破解招聘難題打破用工僵局列入今年重點工作,助力黃埔區“百大項目慶百年”全速衝刺。為擴大招聘會影響力,永和街一方麵開展線上宣傳活動,針對企業和求職者分別製作線上邀請函小程序,通過微信公眾號推送活動內容、在“永和企業人事群”、居民群等各種微信群及發動工作人員朋友圈轉發推介。一方麵通過在人流密集點派發宣傳單張、居民小區懸掛橫幅、“三公開欄”張貼海報、利用小區電子顯示屏滾動播放招聘信息等線下宣傳方式,全麵提高活動知曉率。轄內580名求職者通過求職者邀請函填寫求職信息,1000餘名求職者通過社區居委會報名參加招聘會。(供稿:焦嬋娟 李建均 陳才)




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